EdomatchvsWorkable
Workable est un solide ATS SaaS pour PME, avec une présence mondiale et un bon catalogue d'intégrations. Edomatch est conçu nativement pour le recrutement multilingue et adapté aux réalités de l'Afrique francophone. Si vous hésitez entre les deux, ce comparatif vous aide à trancher selon votre contexte.
7 min de lecture · Mis à jour 25 mai 2026
01
Différences clés
- 01
Edomatch est nativement multilingue (FR/EN/NL) et adapté aux marchés africains ; Workable couvre plusieurs langues mais avec une forte orientation anglophone.
- 02
Edomatch combine ATS, AI Matching, entretiens vidéo IA et Workforce Management dans une seule suite ; Workable se concentre sur l'ATS et le sourcing.
- 03
Edomatch propose un support sur fuseau horaire africain et en français ; Workable opère depuis l'UE/US.
02
Comparatif détaillé
| Edomatch | Workable | |
|---|---|---|
| Tarification | ||
| Modèle de prix | Par utilisateur/mois — paliers PME et entreprise | Forfait + supplément par poste actif |
| Tarif d'entrée | Plan gratuit pour démarrer, payant à partir d'~30 €/utilisateur/mois | Pas de plan gratuit — démarre à ~190 €/mois (1 poste actif) |
| Devises supportées | EUR, USD, XOF, XAF (sur demande) | EUR, USD, GBP |
| Langues & marchés | ||
| Interface utilisateur | Français, Anglais, Néerlandais — natifs | Anglais natif, FR/ES/DE traduits |
| Job boards locaux Afrique | Senjob, EmploiBenin, Abidjan.net (intégrations natives) | LinkedIn, Indeed, Glassdoor — pas de boards locaux |
| IA | ||
| Matching IA (sémantique) | Inclus dans toutes les offres | AI Recruiter — disponible sur les plans supérieurs |
| Génération d'offres d'emploi IA | Oui | Oui |
| Entretiens vidéo IA | Natif dans la suite | Via intégration tierce (HireVue, etc.) |
| Fonctionnalités | ||
| Sourcing passif (talent CRM) | Oui | Oui — base de 400M+ profils |
| Workforce management (paie, contrats) | Inclus (Workforce Management) | Non — nécessite un SIRH séparé |
| Recrutement de masse structuré | Oui (Mass Recruitment dédié) | Non — orienté postes ouverts à l'unité |
| Support | ||
| Langue du support | Français, Anglais, Néerlandais | Anglais principalement |
| Fuseau horaire | Afrique de l'Ouest + Europe | Europe + Amérique du Nord |
03
Choisir Edomatch
- Vous recrutez en Afrique francophone ou avez des besoins multilingues forts (FR/EN/NL)
- Vous voulez bundler ATS + IA + Workforce sans payer 3 outils séparés
- Vous lancez des campagnes de recrutement de masse (BTP, hôtellerie, mines, etc.)
- Vous voulez un plan gratuit pour démarrer puis monter en charge
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Choisir Workable
- Vous recrutez principalement en anglais sur l'Europe et l'Amérique du Nord
- Le sourcing passif via une grande base de profils est votre priorité absolue
- Vous avez déjà un SIRH dédié et ne voulez pas de Workforce Management
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Questions fréquentes
- 01Quelle est la principale différence entre Edomatch et Workable ?
- La différence principale tient en une phrase : Edomatch est nativement multilingue (FR/EN/NL) et adapté aux marchés africains ; Workable couvre plusieurs langues mais avec une forte orientation anglophone.
- 02Edomatch est-il moins cher que Workable ?
- Edomatch propose un plan gratuit et des paliers par utilisateur/mois transparents, calibrés pour les PME et ETI. Workable pratique un ticket d'entrée plus élevé et un devis annuel négocié, ce qui le rend pertinent au-delà d'un certain volume d'embauches mais bloquant pour la plupart des PME.
- 03Quand choisir Edomatch plutôt que Workable ?
- Vous recrutez en Afrique francophone ou avez des besoins multilingues forts (FR/EN/NL) · Vous voulez bundler ATS + IA + Workforce sans payer 3 outils séparés · Vous lancez des campagnes de recrutement de masse (BTP, hôtellerie, mines, etc.) · Vous voulez un plan gratuit pour démarrer puis monter en charge
- 04Quand choisir Workable plutôt qu'Edomatch ?
- Vous recrutez principalement en anglais sur l'Europe et l'Amérique du Nord · Le sourcing passif via une grande base de profils est votre priorité absolue · Vous avez déjà un SIRH dédié et ne voulez pas de Workforce Management
- 05Edomatch fonctionne-t-il en Afrique francophone ?
- Oui, c'est même son cœur de cible. Edomatch supporte nativement les devises XOF (BCEAO) et XAF (BEAC), intègre les job boards locaux (Senjob, EmploiBenin, Abidjan.net), et propose un support en français sur fuseau Afrique-Europe. Workable ne couvre pas ce contexte en standard.
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