Paie et conformité, gérées partout en Afrique de l'Ouest
Nous gérons votre paie de bout en bout au Ghana, au Togo, en Côte d'Ivoire et au Bénin. Traitement des salaires, déclarations légales et paiements aux employés, depuis un seul cabinet.
Un seul cabinet pour chaque pays où vous opérez
Conformité légale complète
Impôt sur le revenu et cotisations sociales calculés, déclarés et reversés à chaque organisme dans les délais, à chaque période.
Multi-pays, multi-devises
Les paies en GHS et en XOF tournent côte à côte. Chaque pays règle dans sa propre devise au bon organisme, sans confusion transfrontalière.
Tarifs transparents par pays
Un tarif simple par employé et par pays. Sans engagement de longue durée ni frais d'installation cachés, vous ajustez selon vos effectifs.
Chaque volet de votre paie, géré pour vous
Le coût de la paie externalisée par pays
Un tarif simple par employé et par mois, facturé en devise locale. Les déclarations et reversements légaux sont inclus ; les montants ci-dessous sont des tarifs de départ et dépendent des effectifs et de la complexité.
Ghana
par employé / mois
- Calcul du brut au net
- Déclaration de l'impôt
- Reversement des cotisations sociales
- Bulletins à votre marque
- Versement des salaires
GRA
SSNIT
Togo
par employé / mois
- Calcul du brut au net
- Déclaration de l'impôt
- Reversement des cotisations sociales
- Bulletins à votre marque
- Versement des salaires
OTR
CNSS
Côte d'Ivoire
par employé / mois
- Calcul du brut au net
- Déclaration de l'impôt
- Reversement des cotisations sociales
- Bulletins à votre marque
- Versement des salaires
DGI
CNPS
Benin
par employé / mois
- Calcul du brut au net
- Déclaration de l'impôt
- Reversement des cotisations sociales
- Bulletins à votre marque
- Versement des salaires
DGI
CNSS
Tarifs de départ indicatifs. Remises sur volume au-delà de 50 employés par pays. Demandez un devis pour un montant précis.
Paie externalisée en Afrique de l'Ouest : vos questions
Ce que demandent les employeurs avant de confier leur paie et leur conformité à un cabinet au Ghana, au Togo, en Côte d'Ivoire et au Bénin.
Dans quels pays Edomatch gère-t-il la paie ?+
Nous gérons la paie externalisée au Ghana, au Togo, en Côte d'Ivoire et au Bénin. Dans chaque pays, nous déclarons et reversons à l'administration fiscale et à la caisse sociale locales : GRA et SSNIT au Ghana, OTR et CNSS au Togo, DGI et CNPS en Côte d'Ivoire, DGI et CNSS au Bénin.
Qu'inclut la paie externalisée ?+
Chaque paie comprend le calcul du brut au net, la déclaration de l'impôt, le reversement des cotisations sociales, les bulletins à votre marque et le versement des salaires à vos employés. Les déclarations et paiements à chaque organisme sont pris en charge, dans les délais, à chaque période.
Combien coûte la paie externalisée ?+
Le tarif est simple, par employé et par mois en devise locale : à partir de 120 GHS au Ghana, 5 000 XOF au Togo et au Bénin, et 5 500 XOF en Côte d'Ivoire. Des remises sur volume s'appliquent au-delà de 50 employés par pays, sans engagement de longue durée ni frais d'installation cachés.
Dois-je avoir ma propre équipe de paie dans chaque pays ?+
Non. Edomatch agit comme votre cabinet de paie : vous n'avez pas à monter un service de paie local ni à suivre l'évolution des règles fiscales et sociales. Nous calculons, déclarons et reversons pour vous dans chaque pays où vous employez du personnel.
Comment les employés sont-ils payés ?+
Les salaires nets sont versés par virement bancaire ou par mobile money, selon ce qui convient à vos équipes, avec des bulletins à votre marque envoyés automatiquement à chaque période.
En combien de temps peut-on démarrer ?+
Dès que nous disposons des données de vos employés et de leurs numéros fiscaux, votre première paie peut tourner au cycle suivant. Prenez rendez-vous et nous établirons le calendrier pour vos pays.
Confiez votre paie à un cabinet qui connaît les règles
Dites-nous où vous opérez et combien de personnes vous employez. Nous prenons la paie et la conformité en charge.