Recruter un Comptable au Sénégal.Plateforme IA pour le recrutement.
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- Pays
- Sénégal
- Devise
- XOF
- Catégorie
- Finance & Comptabilité
- Fourchette salariale
- 200k - 1M XOF / mois (junior à directeur)
Le comptable est le pilier silencieux de toute organisation : tenue des comptes, déclarations fiscales, reporting financier et conformité OHADA en zone CEMAC/UEMOA. Le poste se décline du comptable junior au directeur financier, avec une forte demande sur les profils OHADA-IFRS et les contrôleurs de gestion.
Dakar reste le centre névralgique. Forte demande sur les comptables IFRS pour les groupes BCEAO et la fintech. Diamniadio absorbe les profils des institutions régionales.
- 01Banques (SGBS, BICIS, Ecobank, UBA)
- 02Institutions régionales (BCEAO, BOAD)
- 03Cabinets Big 4 et locaux (Mazars, Forvis)
- 04Sonatel, Sococim, Patisen, ICS
- 01
Maîtrise du référentiel OHADA SYSCOHADA révisé
- 02
Logiciels comptables (Sage, Saari, Odoo, Tompro)
- 03
Déclarations fiscales et sociales locales
- 04
Anglais professionnel pour les groupes internationaux
- 01
Diplôme DECOFI, DESCOGEF, DECF ou licence en comptabilité
- 02
Expérience cabinet d'audit (Big 4) valorisée sur les profils seniors
- 03
Certification IFRS pour les groupes cotés ou internationaux
- 04
Maîtrise d'Excel avancé (TCD, recherchev, macros)
- 01
Vérifier l'authenticité des diplômes et des expériences
- 02
Évaluer la maîtrise pratique du SYSCOHADA en entretien
- 03
Distinguer un comptable d'exécution d'un contrôleur de gestion
- 04
Volumes massifs de candidatures sur les postes juniors
- 01
Tests techniques OHADA et Excel intégrés au pipeline
- 02
Screening automatique des CV avec extraction des diplômes et certifications
- 03
Entretiens vidéo asynchrones pour évaluer le raisonnement comptable
- 04
Vérification automatique des références et contrôle de cohérence
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